Какие выплаты полагаются в 100 лет

Содержание
  1. Какие выплаты полагаются в 100 лет
  2. Положено ли получение миллиона рублей в 100 лет?
  3. Какя прибавка к пенсии после 100 лет?
  4. Минтруд выплачивает пособие гражданам, достигшим 100 и более лет
  5. Положена ли какая нибудь выплата если человеку исполнилось 100 лет)
  6. Какие льготы положены пенсионерам после 90 лет в 2018 году
  7. Социальные выплаты и пособия
  8. Политика
  9. Какие выплаты полагаются в 100 лет
  10. Какие выплаты полагаются главному бухгалтеру при увольнении
  11. Всегда ли выплачивается пособие при увольнении директора и главного бухгалтера?
  12. Получи компенсацию и пособие
  13. Порядок увольнения главного бухгалтера
  14. Компенсация при увольнении главного бухгалтера
  15. Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию — 2017
  16. Выходные пособия и компенсации при увольнении
  17. Какие выплаты полагаются главному бухгалтеру при увольнении
  18. Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата?
  19. Какие полагаются выплаты при покупке квартиры?
  20. Что называют налоговым вычетом?
  21. Выплаты при покупке квартиры
  22. Порядок оформления документов на вычет при покупке квартиры
  23. Какие выплаты полагаются безработным?
  24. Кто не может быть признан безработным?
  25. Каков срок выплат пособия по безработице?
  26. На какой размер пособия можно рассчитывать в случае увольнения?
  27. Какова максимальная и минимальная сумма пособия в 2016 году?
  28. Кому выплачивают минимальный размер пособия по безработице?
  29. Какие документы необходимо предоставить для получения пособия?

Какие выплаты полагаются в 100 лет

Какие документы необходимо предоставить для единовременной денежной выплаты? Документы, которые заявитель обязан предоставить самостоятельно: — заявление по установленной форме; — копию документа, удостоверяющего личность заявителя, с отметкой о регистрации по месту жительства в муниципальном образовании «город Ульяновск»; — справку о регистрации по месту жительства заявителя (при отсутствии в документе, удостоверяющем личность заявителя, отметки о регистрации); — копию лицевого счета, открытого в банке или иной кредитной организации, находящихся на территории муниципального образования «город Ульяновск» (согласно волеизъявлению заявителя о перечислении денежных средств через банк); — документ, подтверждающий передачу заявителем полномочий представителю (доверенность, в случае обращения за предоставлением меры социальной поддержки представителя заявителя).

Положено ли получение миллиона рублей в 100 лет?

  • Здравствуйте,я такого фз, который бы это регулировал не встречал Оплатить ответ
  • ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 23 июля 2007 г.

Какя прибавка к пенсии после 100 лет?

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим комментировать То пенсионное законодательство, которое есть на данный момент времени, не предусматривает прибавку пенсии в 100 лет. Человек, который дожил до такого возраста можно сказать, что разоряет Пенсионный фонд, потому что возраст дожития 19 лет, а столетний гражданин его превысил в два раза.

Минтруд выплачивает пособие гражданам, достигшим 100 и более лет

Правовед.RU 864 юриста сейчас на сайте

  1. Социальное обеспечение
  2. Гарантии, льготы, компенсации

Нашей бабушке в марте исполняется 100 лет, она и вдова ВОВ, миллион на улучшение жилища она уже получила. Положен ли миллион в 100 лет? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

  • Получение сертификата при рождении третьего ребенка
  • Положена ли мне пенсия за выслугу лет, как сотруднику УФСИН?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 7 Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам Москва от 15000 руб.
    Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

Положена ли какая нибудь выплата если человеку исполнилось 100 лет)

Еще один важный момент: каждый год ухода за нетрудоспособным гражданином преклонного возраста учитывается в страховой стаж. Гражданину начисляются пенсионные балы. Но, есть важное ограничение.
Годы ухода за престарелым лицом учтут в стаж только в том случае, если претендент работал до момента или после периода действия опеки. Стать опекуном престарелого гражданина может лицо:

  • не имеющее инвалидности;
  • не ограниченное в дееспособности;
  • не трудоустроенное, не получающее пенсии и пособия по безработице.
  • Первый вопрос: Есть ли дополнительные преференции лицам, имеющим на попечении пенсионера в возрасте 90 лет? Какие конкретно льготы имеет претендент?Ответ: Интересный вопрос задайте его обязательно и на других тематических ресурсах. Но вы получите тот же ответ.

Какие льготы положены пенсионерам после 90 лет в 2018 году

Повышается ли пенсия лицам старше 80-ти лет? С февраля 2017 и в 2018 году пенсионеры с 80-90 лет могут получать удвоенную пенсионную выплату. Для пенсионеров с 1, 2 группами инвалидности и граждан после 80 лет размер пособия после увеличения составил 9610 рублей.
Это при том расчете, что фиксированная минимальная сумма на этот момент достигала отметки 4805 рублей. На заметку! После 1 февраля 2017 года сумма фиксированной страховой суммы выросла на 246 рублей, размер индексации достиг 5,4%. Для получения удвоенной пенсии претенденту не нужно писать заявление в пенсионный отдел. Достижения пенсионерами 80-ти летнего возраста является достаточным основанием для проведения перерасчета.

Автоматическую доплату произведут с учетом требований оговоренных в законе № 173. Прибавка к пенсии лицам после 90 лет Пособия в виде прибавки к пенсии полагается 90 летним пенсионерам.

Социальные выплаты и пособия

Оформить лично на себя льготу в виде бесплатного проезда пенсионеру не удастся.

  • Вопрос второй: Я как внук могу ухаживать за бабушкой, которой боле 80-ти лет или родственные связи могут служить препятствием?Ответ: Родственные связи не являются препятствием, закон допускает, чтоб родственники ухаживали друг за другом. Но есть важное условие, претендент на «Должность опекуна» должен быть трудоспособным, но не трудоустроенным.
  • Вопрос третий: Можно ли ухаживать сразу за несколькими пенсионерами?Ответ: Закон не ограничивает права трудоспособного гражданина оказывать уход за несколькими людьми преклонного возраста.

Акция. Консультация юриста 500 рублей БЕСПЛАТНОдо 31 мая ☎ для Москвы и МО: 8 (499) 350-83-27 ☎ для Санкт-Петербурга и ЛО: 8 (812) 309-74-39 ☎ для регионов России: 8 (800) 333-45-16 доб.

Политика

Новости Чечни Ежемесячное денежное пособие в размере 600 рублей выплачивает Минтруда гражданам, достигшим 100 и более лет, извещает grozny-inform.ru. В рамках реализации Постановления Правительства Чеченской Республики от 24 февраля 2010 года №22 «О назначении и выплате ежемесячного денежного пособия гражданам пожилого возраста, достигшим 100 и более лет, проживающим в Чеченской Республике» министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики проводится работа.

По данным Минтруда, на сегодняшний день в Чеченской Республике проживают 66 человек, достигших 100 и более лет. В ведомстве уточнили, что при наличии у гражданина права на получение одной и той же меры социальной поддержки по разным основаниям (например: ветеран труда, репрессированный, инвалид общего заболевания) ему предоставляется социальная поддержка только по одному основанию по его выбору.

Бесплатно по всей РФ Задать вопрос

  • 1 Есть ли дополнительные льготы 90 летним пенсионерам?
  • 2 Повышается ли пенсия лицам старше 80-ти лет?
  • 3 Прибавка к пенсии лицам после 90 лет
  • 4 Особенности предоставления надбавки
  • 5 Читательские вопросы

Есть ли дополнительные льготы 90 летним пенсионерам? Лицам преклонного возраста платят повышенную пенсию. Ее выплата начинается с 80-ти летнего возраста. При достижении такого же рубежа также определяется 100% скидки по взносам на капитальный ремонт. Есть послабление при погашении общих коммунальных платежей. Дополнительные льготы пенсионерам после 90 лет не предусмотрены.
Порядок предоставления надбавки к трудовой пенсии пенсионерам после 80-ти лет определен ст.16-17 ФЗ №173 «О трудовых (страховых) пенсиях».

Какие выплаты полагаются в 100 лет

Это основание наступает у них с 80 лет. И льгота может быть предоставлена в 85, 90 лет и любом другом возрасте, после обозначенного минимального порога. Для этого достаточно оформить уход за престарелым гражданином.

Итак, основание для назначения надбавки:

  • возраст от 80 лет;
  • оформление ухода за гражданином.

Внимание! С 80-ти лет можно получить прибавку к пенсии за детей, ухаживающих за престарелым родственником. Что касается размера доплаты, то в 2018 году была зафиксирована сумма 1200 рублей.

Ее добавляют к пенсии престарелого лица, если за ним оформлен уход. Никаких увеличений этого вида надбавок закон не предусматривает. В 2018 году сумма остается неизменной, прибавку к пенсии после 80 назначают в том же размере.

Какие выплаты полагаются главному бухгалтеру при увольнении

Вопрос из практики: нужно ли выплачивать сотруднику компенсации, связанные с увольнением при ликвидации организации, если сотрудник был принят на работу в период конкурсного производства. С сотрудником был заключен срочный трудовой договор на срок «до ликвидации организации» Трудовое законодательство не делает различий между выплатами, полагающимися сотруднику при увольнении в связи с ликвидацией организации, в зависимости от срока заключенного трудового договора. Трудовое законодательство также не запрещает выплачивать выходное пособие сотрудникам, с которыми трудовой договор был заключен во время конкурсного производства. Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор на срок «до ликвидации организации», то при ликвидации он должен быть расторгнут на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Всегда ли выплачивается пособие при увольнении директора и главного бухгалтера?

Получи компенсацию и пособие

А значит, перед увольнением придется дополнительно отработать 2 недели. Срок обращения Многие интересуются, когда именно главный бухгалтер может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.

  • подача сотрудником соответствующего заявления;
  • организация проверки бухгалтерского учета;
  • отработка сотрудника;
  • оформление приказа об увольнении;
  • расчет с подчиненным;
  • передача бухгалтерских дел;
  • выдача работнику положенных ему документов.

Следует обратить внимание на то, что срок обращения с заявление о расторжении отношений с начальником не установлен.

Порядок увольнения главного бухгалтера

Его наличие не обязательно, однако, он поможет разобраться в том случае, если какие-либо аспекты договоренности будут нарушены одной из сторон. Образец соглашения о расторжении трудового договора здесь.

При смене собственника При смене собственника увольнение может быть произведено в случае, если бухгалтер не намерен сотрудничать с новым работодателем. В такой ситуации он должен написать заявление на уход, где в причинах будет указываться смена собственника.
При этом работодатель не имеет права в отказе и должен провести стандартную процедуру по увольнению. Пенсионера Как и другие работники, бухгалтер может написать заявление на уход по причине достижения пенсионного возраста. В этом случае он получает право на освобождение от отработки. Помимо этого, в локальных актах некоторых компаний дополнительно указываются выплаты, которые работник может получить в связи с уходом по данной причине.

Компенсация при увольнении главного бухгалтера

По соглашению сторон При увольнении по соглашению сторон инициатива может быть проявлена как работодателем, так и самим бухгалтером. В последнем случае работник должен подать заявление на увольнение, после чего стороны могут обговорить аспекты и нюансы проведения процесса.

По достижению соглашения желательно зафиксировать результаты на бумаге в виде документа. В нем должны быть указаны:

  • предмет наличия соглашения;
  • дата увольнения;
  • условия, при которых будет производиться процедура;
  • возможные последствия нарушения соглашения.

Ведение документа производится в свободной форме.

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию — 2017

Бумагу должны принять в любом случае. Передача дел В случае увольнения такого сотрудника, как главный бухгалтер, работодатель обязан провести не только стандартную схему увольнения, но и издать приказ. В нем необходимо указать о передаче всех обязанностей и дел от увольняющегося работника к новому лицу:

  • порядок, в котором будет оформлена вся документация, а также акт приемки по делопроизводству (работа может выполняться совместно с новым сотрудником);
  • список лиц, участвующих в передаче дел.

Также документ должен содержать информацию о дате, в которую будет назначено окончание срока передачи. Ее обычно устанавливают, ориентируясь на даты, в которые производится предоставление отчетных документов налогового и бухгалтерского учета.

Выходные пособия и компенсации при увольнении

Их компенсация строго равна трехкратному среднему месячному заработку, не больше и не меньше. Такие правила установлены статьей 349.3 Трудового кодекса РФ. Также следует учесть, что коллективные договоры, локальные нормативные акты и трудовые договоры не могут предусматривать выплату выходных пособий и прочих компенсаций, если причиной увольнения сотрудника является дисциплинарное взыскание или виновные действия. Об этом говорится в статье 181.1 Трудового кодекса РФ. Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца и ранее. Уведомление оформите в произвольной форме. С его содержанием сотрудников организации нужно ознакомить под подпись. Трудовой договор с сотрудником можно расторгнуть и до истечения срока, указанного в уведомлении.

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Компенсация при увольнении главного бухгалтера

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация при увольнении главного бухгалтера (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Компенсация при увольнении главного бухгалтера «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред.


от 05.02.2018) Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ(ред. от 07.03.2018)(с изм. и доп., вступ.

Какие выплаты полагаются главному бухгалтеру при увольнении

Руководитель организации и главный бухгалтер, не смотря на особый статус в определённых обстоятельствах, являются обычными работниками, имеющие общие права и обязанности, в том числе при расторжении трудового договора. То есть, при увольнении по общим основаниям, например по собственному желанию, им не полагаются дополнительных выходных пособий, если иное не предусмотрено внутренними правилами организации и трудовыми договорами с этими сотрудниками (ст.

8, 9, 21, 22, 57, 77, 181 ТК РФ). В других случаях, руководитель организации и главный бухгалтер в общем порядке имеют право на пособие при увольнении при расторжении трудового договора по определённым обстоятельствам. Например, по сокращению, при расторжении трудового договора по медицинским показаниям и т.п. (см. приложение к ответу ниже).
Но стоит отметить, что заявление на уход вследствие пенсионного возраста гражданин может подать только один раз. Это означает, что если пенсионер уже уволился с одной работы на данном основании — то при повторном уходе он не может указать ту же причину. При ликвидации предприятия В случае ликвидации компании бухгалтера должны быть предупреждены об увольнении за два месяца до его осуществления. Это позволит работникам найти новые рабочие места. При этом, в день увольнения они также должны получить положенные компенсации в виде заработной платы и оплаты за неиспользованные дни отпуска. Помимо основных выплат, всем сотрудникам положены дополнительные выходные пособия в размере средних месячных окладов. Такие выплаты производятся в первый месяц после увольнения. На второй их получают те, кто еще не нашел официального места работы.

Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата?

Ситуация такая. Работодатель объявил о том, что штат отдела, в котором я работаю, сокращается ввиду того, что закрывается сам отдел. Предложений перевода на другую работу в пределах данной организации ждать не приходится — нет вакансий. Это я знаю. Заработную плату мы получаем 10 числа каждого месяца за предыдущий месяц. Исходя из того, что двухмесячный срок уведомления о сокращении истекает примерно 10-15 октября, меня интересует: какие выплаты мне причитаются, каковы их размеры и какими пунктами трудового законодательства это регламентируется? Что еще положено работнику, помимо оплаты фактически отработанного времени (по 10-15 октября)? Можно ли рассчитывать на дополнительную выплату в размере среднемесячного заработка или это то же самое, что и выходное пособие? Разнобой в объяснениях работодателя вынуждает обратиться именно к вам! Спасибо за внимание!

В день увольнения, который является и последним днем работы, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Заработная плата и иные денежные суммы, причитающиеся работнику, которые не были выплачены работодателем до этого момента, выплачиваются в день увольнения.

При увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников организации ему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). За работником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний месячный заработок может также сохраняться и в течение третьего месяца, но только по решению службы занятости населения при условии, что работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в эту службу, но не был трудоустроен.

Таким образом, в день увольнения работнику необходимо также выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если после увольнения работник устроится на новую работу в течение одного месяца, то средний заработок на период трудоустройства за ним не сохраняется (в связи с зачетом выходного пособия).

Средний заработок на период трудоустройства за второй месяц выплачивается при предъявлении работником трудовой книжки. За работником сохраняется средний месячный заработок за все дни второго месяца, пока он не был трудоустроен. Если из трудовой книжки следует, что работник не был трудоустроен в течение всего второго месяца, то прежний работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок.

Средний месячный заработок за третий месяц сохраняется в случае, если работник представит решение службы занятости населения.

Выплата среднего заработка на период трудоустройства производится после окончания месяца, в течение которого работник не был трудоустроен, и после представления им соответствующих документов (трудовой книжки, решения службы занятости).

Какие полагаются выплаты при покупке квартиры?

По российскому законодательству есть возможность получить от государства выплаты при покупке квартиры. Указанные средства именуются налоговыми вычетами – это не благотворительность государства, а возврат НДФЛ, оплаченного гражданином, купившим квартиру.

Что называют налоговым вычетом?

Одно из основных понятий налогового права – налоговая база. Это сумма, с которой исчисляется налог, путем умножения базы на налоговую ставку в 13 %. Для подоходного налога налоговая база – все доходы налогоплательщика, кроме освобожденных от налогообложения (кодекс предусматривает длинный список последних, но в качестве примера можно назвать средства субсидий или различные компенсации за возмещение вреда, увольнение по сокращению штатов).

Выплаты при покупке квартиры представляют собою возврат уплаченного ранее налога за определенный налоговый период (год). Этот возврат – одна из форм реализации права на так называемый налоговый вычет.

Вычет – величина, на которую уменьшают налоговую базу, когда считают налог. Соответственно, сам налог тоже уменьшается. Последствиями этого могут быть перерыв в уплате НДФЛ или возврат налога в счет вычета.

Выплаты при покупке квартиры

Налоговое законодательство предусматривает различные ситуации, в которых разрешается уменьшать налоговую базу, и одна из них – покупка жилья.

Возможность уменьшить НДФЛ появляется, если вы приобретаете новое жилье следующими способами:

  • покупка квартиры, комнаты или жилого дома, либо доли в квартире, доме (недвижимость должна обладать статусом жилого помещения);
  • мена квартиры на квартиру или другое жилье с условием о доплате;
  • строительство нового частного дома,
  • покупка участка под ИЖС;
  • покупка или строительство квартиры/коттеджа за счет кредитных средств (вычет предоставляется на сумму процентов по целевому кредиту, в том числе ипотечному, иному жилищному кредиту, или рефинансированию жилищного кредита).

Общее правило по сумме вычета на покупку жилья – в размере затрат. Однако жилье бывает разным, а государственный бюджет не резиновый. Поэтому введены ограничения на размер вычета.

Возможный максимум для ситуации покупки и достраивания жилья, покупки участка под ИЖС – 2 млн. руб. Если основанием для получения вычета является жилищный кредит, то вычет предоставляется в размере уплаченных банку процентов, но не больше 3 млн. руб. Оба вычета предоставляются один раз в жизни, но если они не дотянули до максимальной суммы, то остаток можно получить, купив еще одну квартиру в другом налоговом периоде.

Вышеперечисленные ограничения действуют только на покупку квартир с 1 января 2014 г., до этого момента старая редакция Налогового кодекса предусматривала другие правила. Так, нельзя было позже воспользоваться «остатком вычета», зато отсутствовало ограничение по размеру вычета на банковские проценты (он предоставлялся в сумме самих уплаченных процентов).

Особенности вычета при покупке квартиры

Если вами приобретена квартира в новостройке с «черновой» отделкой или недостроенный дом, можно получить выплаты не только с покупки квартиры, но и на стоимость материалов, закупленных для завершения отделки или строительства. В этом случае необходимо соблюсти некоторые условия: в договоре купли-продажи нового жилья должно быть указано, что оно реализуется в состоянии «под отделку», без ремонта либо, что объект недвижимости недостроен; все расходы на покупку материалов подтверждаются документами.

Государство дает возможность вернуть НДФЛ или не платить его не только при покупке квартиры себе, но и для своих несовершеннолетних (до 18 лет) детей, подопечных, приемных детей.

Если квартира приобретается супругами в общую совместную собственность, то они вправе соглашением между собою решить, кто из них в каком объеме получит возврат НДФЛ. Иные правила предусмотрены для долевой собственности. Законодательство, которое действовало ранее, позволяло распределять вычет с покупки квартиры в долевую собственность пропорционально размеру долей и рассчитывать его от вычета предельного размера. Если покупка квартиры была произведена до 1.01.2014 г., действуют старые правила. При оформлении квартиры в долевую собственность после 1.01.2014г. положено предоставлять вычет согласно последним изменениям в Налоговый кодекс: в размере фактических расходов каждого из покупателей.

Вычет на покупку квартиры предоставляется только один раз в жизни. Однако может сложиться ситуация, при которой в налоговом периоде, когда был предоставлен вычет, он был использован не полностью (то есть, было уплачено слишком мало НДФЛ и оформлять возврат налога не с чего). Тогда можно будет еще раз получить налоговый вычет на оставшуюся сумму в следующем налоговом периоде. Получить вычет повторно получится также, если сумма, затраченная на покупку квартиры оказалась ниже 2-х млн. руб. Тогда, в случае приобретения еще одного жилья, налогоплательщику разрешается оформить вычет на оставшуюся неиспользованной сумму (разницу между 2-мя миллионами руб. и ценой квартиры).

В какой ситуации выплаты при покупке квартиры не полагаются налогоплательщику?

Существуют основания, при которых выплаты при покупке квартиры в счет возвращения налога не положены:

  • оплата покупки деньгами, полученными от государства или работодателя, в том числе материнским капиталом;
  • заключение сделки между взаимозависимыми лицами.

Взаимозависимыми для определения права на налоговый вычет считаются

  • супруги, дети и родители, опекуны, попечители и их подопечные, братья и сестры (в том числе и те, у которых только общая мать или общий отец);
  • лица, которые связаны служебными отношениями «начальник-подчиненный»;

Порядок оформления документов на вычет при покупке квартиры

Вычет через ФНС

Это и есть собственно выплаты при покупке дома, т.к. территориальный орган ФНС возвращает уже уплаченный налог за один год (тот год, в котором покупалась квартира). Предоставление вычета и сам возврат происходят в заявительном порядке, то есть без заявления налогоплательщика налоговые органы (хотя они прекрасно знают о сделанной в истекшем году покупке) никаких денег возвращать не будут.

Поэтому в инспекцию по месту жительства нужно сдать заявление на вычет и на возврат денег из бюджета, декларацию 3-НДФЛ и следующие документы:

  • справка 2-НДФЛ, полученная на работе;
  • договор, на основании которого приобреталась жилая недвижимость или земельный участок под ИЖС (купли-продажи, мены с доплатой, долевого строительства, последний обязательно с передаточным актом от застройщика);
  • подтверждение расходов на покупку жилья или материалов на отделку (платежные документы из банков, от продавцов стройматериалов);
  • свидетельство о рождении ребенка (или решение управления образования об установлении опеки и попечения);
  • подтверждение размера процентов по кредиту (т.к. чеки на оплату по кредитам, а если они сильно выгорели и стали нечитаемыми – справки из банков и выписки со счета).

Для супругов к пакету документов необходимо добавить свидетельство о браке и соглашение о распределении размера вычета.

Получив документы инспекция проводит их камеральную (то есть производимую на территории самой инспекции) проверку. По ее результатам принимается решение о предоставлении (или об отказе в предоставлении) вычета. О результате рассмотрения документов гражданин узнает из письма налоговой. В течение месяца после принятия решения по заявлению инспекция должна вернуть деньги.

Вычет через работодателя

Еще один способ вычета – уменьшение налога сразу, при оплате. Но делается это через работодателя (поскольку он, являясь так называемым налоговым агентом, перечисляет за работника НДФЛ).

Сначала нужно направить в территориальную инспекцию заявление о праве на имущественный вычет с приложением всех вышеперечисленных документов, подтверждающих такое право.Территориальный налоговый орган выдает уведомление о праве на вычет в течение 30 дней с момента получения заявления.

Уведомление из налоговой работник передает работодателю — и тот на некоторое время прекращает выполнять обязанности налогового агента — до конца года или (если расходы на покупку квартиры слишком велики) в границах максимальной суммы вычета, установленной Налоговым кодексом.

Не стоит отдавать в налоговую подлинные документы. Заявление на вычет или получение уведомления для работодателя сдается лично, оригиналы бумаг, дающих право на вычет нужно иметь при себе: в ходе приема инспектор сравнит их с тем копиями, которые прилагаются к соответствующему заявлению.

Какие выплаты полагаются безработным?

Пособие по безработице выплачивается людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Важно учитывать, что пособие выплачивается не весь период, когда гражданин является незанятым.

Кто не может быть признан безработным?

Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • лица, которым назначена трудовая пенсия по старости либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости, для регистрации их в качестве безработных;
  • приговорённые по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • лица, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

Каков срок выплат пособия по безработице?

Период выплаты и размер пособия меняется в зависимости от срока, в течение которого его выплачивают.

Период выплаты вам пособия по безработице не может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти не последовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.

На какой размер пособия можно рассчитывать в случае увольнения?

Размер пособия по безработице в случае увольнения зависит от того, работали ли вы раньше, по какой причине был расторгнут ваш трудовой договор и сколько времени вы работали.

Пособие по безработице гражданам в течение 12 месяцев начисляется:

  • в первые три месяца — в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца — в размере 60%;
  • в дальнейшем — в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Во втором (12-месячном) периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Какова максимальная и минимальная сумма пособия в 2016 году?

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно правительством РФ.

Минимальная величина пособия по безработице на 2016 год установлена в размере 850 рублей, а максимальная величина пособия по безработице — в размере 4900 рублей.

Кому выплачивают минимальный размер пособия по безработице?

Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые либо после годичного перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Какие документы необходимо предоставить для получения пособия?

Для получения пособия по безработице в службу занятости необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
  • заявление — анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
  • трудовая книжка или документ её заменяющий;
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит