Масштабная реформа пенсионной системы, изменения в 2018 году

Содержание
  1. Масштабная реформа пенсионной системы, изменения в 2018 году
  2. Текущая ситуация
  3. Пенсионный возраст
  4. Работающие пенсионеры
  5. Накопительная система
  6. Выводы
  7. Изменения в пенсионном законодательстве 2018
  8. Новая пенсионная реформа.
  9. Какие изменения в пенсионной реформе в 2017 году в украине
  10. Последние новости о пенсионной реформе 2017 года вводят в ступор
  11. Реформа в начислении пенсии
  12. Какие изменения в 2017 году нас ждут
  13. Новости о пенсионной реформе в силовых структурах России
  14. Как будет начисляться пенсия сотрудникам силовых структур России
  15. Поправки Путина к пенсионной реформе внесены в Госдуму: 10 главных изменений президента, делающих полный разворот пенсионной реформы
  16. Поправки Путина к пенсионной реформе внесены в Госдуму: 10 главных изменений президента, делающих полный разворот пенсионной реформы

Масштабная реформа пенсионной системы, изменения в 2018 году

С нового 2018 года в России стартует масштабная реформа пенсионной системы, призванная полностью изменить всю сферу пенсионного обеспечения.

Необходимость таких изменений назрела и усугубилась течением кризиса, во время которого значительно исчерпались запасы государственного Резервного фонда, выполняющего функции основного источника финансирования Пенсионного фонда РФ на фоне нестабильных поступлений в бюджет.

Начало реформирования подразумевает принятие некоторых преобразующих мер, действие которых запланировано на 2018 год.

Текущая ситуация

Представители Минфина, эксперты и аналитики сходятся во мнении, что настоящие принципы функционирования ПФР крайне неустойчивы и не могут обеспечить сбалансирование собственного бюджета без принятия кардинальных мер.

Основным источником финансирования ПФР является государственный бюджет, состояние которого напрямую связано с котировками цен на нефтересурсы, а также с изменениями валютного рынка, в частности колебаниями стоимости доллара. Масштабная реформа пенсионной системы снизит зависимость государственной казны и бюджета ПФР от внешних факторов, поможет сбалансировать расходную часть с поступлениями и найти новые источники пополнения финансовых резервов.

Пенсионный возраст

Острым вопросом пенсионной системы остается повышение пенсионного возраста. В современных условиях такая мера необходима, поскольку позволит существенно сократить дисбаланс количества пенсионеров на одного работающего гражданина, однако крайне болезненна для граждан.

Планируется повысить выход граждан на пенсию до 63-65 лет. Увеличение пенсионного возраста уже применяется для государственных служащих и, вероятно, будет распространено на остальные категории.

Кроме того, правительство намерено существенно сократить перечень “льготников”, пользующихся правом досрочного выхода на пенсию, в частности из данного списка могут быть исключены граждане, занятые на вредных и опасных производствах. Однако внедряться такие меры будут постепенно.

Работающие пенсионеры

Изменения затронут работающих пенсионеров. По мнению Минфина, эта категория граждан наряду с пенсионными выплатами имеет еще один источник дохода в виде заработной платы и не нуждается в дополнительной поддержке со стороны государства.

По инициативе представителей Минфина работающие пенсионеры могут лишиться ежегодного увеличения пенсии, а уровень индексации пенсионных выплат для них будет соответствовать уровню инфляции.

Накопительная система

Большие изменения произойдут в накопительной части пенсионной системы. Отрицательное влияние на пенсионную систему в целом оказала заморозка накопительной системы, связанная с острым дефицитом бюджета Пенсионного фонда в годы кризиса, когда в качестве финансирования расходной части были привлечены средства накопительной системы.

По предложению сторонников экономического блока в 2018 году в России может начать действовать обязательная для всех граждан система индивидуальных пенсионных накоплений, при которой гражданин может принимать непосредственное участие в формировании собственной пенсии.

Кроме того, работодатели смогут софинансировать пенсионные накопления своих сотрудников, получая от государства определенные налоговые льготы. По уверениям Минфина, такой подход позволит значительно повысить заинтересованность граждан в формировании будущих пенсий, а также снизит нагрузку на государственный бюджет.

Выводы

Несмотря на то, что основные параметры и инструменты пенсионной реформы пока находятся в стадии обсуждения Госдумой, необходимость преобразований назрела. Несовершенство действующей пенсионной системы оказывает отрицательное влияние на экономику страны. В современных условиях восстановительного послекризисного периода, когда наблюдается постепенный экономический рост, отпадает необходимость откладывать принятие стабилизирующих мер.

С 2017 года уже запущена экспериментальная модель новой пенсионной системы для государственных служащих, основным принципом которой стало постепенное увеличение пенсионного возраста наряду с пересмотром стажа сотрудников.

Минфин настаивает на масштабном распространении такой модели, что позволить существенно сократить нагрузку, как на трудящихся граждан, так и на государственный бюджет. Кроме того, планируется сокращение категорий льготников, пользующихся правом досрочной пенсии. Ежегодное повышение пенсионных выплат может быть отменено для работающих пенсионеров с сохранением индексации пенсий в пределах уровня инфляции. Эксперты прогнозируют начало реформаторских мероприятий сразу по окончании президентских выборов 2018 года.

Изменения в пенсионном законодательстве 2018

Уже сейчас из официальных источников на все 100% известно, что правительство планирует запустить новую пенсионную систему, причём первые элементы и шаги запланированы непосредственно на этот год. Именно поэтому такая тема, как изменения в пенсионном законодательстве 2018 года является основной темой для обсуждения.

Сразу стоит отметить, что основная цель всех этих изменений и самой реформы заключается в том, что необходимо сбалансировать бюджет ПФР.

По последним данным стало известно, что покрытие дефицита фонда требует значительных затрат бюджетных средств, в результате чего правительству становится все сложнее проводить ежегодную индексацию.

Новая пенсионная реформа.

В Минфине уверены, что нынешняя система уже является неэффективной и несбалансированной, создавая тем самым риски для бюджета страны, который итак находится и переживает не самые лучшие времена. А вот введение новой реформы в значительной степени поможет и позволит снизить существующую зависимость бюджета от структурных доходов. Какие же мероприятия и новшества планируется ввести?

    Во-первых, повышение пенсионного возраста. Данная мера является абсолютно необходимой, уверены представители экономического блока. Во время кризиса власти отложили принятие данного решения, что связано с ухудшением экономической ситуации. В 2018 году экономика полностью восстановится после кризиса, что позволит правительству скорректировать пенсионный возраст. Пока формат будущего повышения нормативного возраста продолжает обсуждаться. Данный показатель может быть увеличен до 63-65 лет, считают эксперты. При этом власти используют опыт пенсионной реформы для госслужащих, ежегодно увеличивая нормативный показатель на 6 месяцев. Данная мера станет основой новой пенсионной системы, которая будет внедряться с этого года.

  • Во-вторых, накопительных пенсий больше не будет. По имеющимся данным на данный момент система накоплений практически не действует. Если раньше 22% уплачиваемых работодателем в пенсионный фонд, делились на 3 неравные части, две из которых шли на страховые взносы, а одна (меньшая) была накопительной, то начиная с 2014 года последняя замораживается. Иными словами — сейчас все деньги идут на страховую часть. В результате, пенсионная реформа 2018 должна полностью аннулировать накопительные отчисления. На замену им планируется запустить две новые возможности. Какие?
    1. Завести индивидуальный пенсионный капитал — ИПК, распоряжаться которым можно по собственному желанию.
    2. Ставка, уплачиваемая в пенсионный фонд, становится плавающей.

    Здесь надо отметить, что желание платить больше в ПФР у средне обеспеченных людей иногда возникает. Новая пенсионная реформа 2018 должна подвести под эту возможность законодательную базу.

  • В-шестых, возможность изменения пороговой отметки, после которой человеку начисляется пенсия. Правда, это касается только негосударственных отчислений.
    Реализовано это будет обычной процентной системой, а именно: вкладчику такого альтернативного фонда выплачивается какой-то процент по достижении определенного желаемого возраста. Остальная часть вклада может быть, как единоразово снята, так и завещана.
  • Это, самые основные изменения в пенсионной реформе, которых следует и стоит ожидать в этом году. По мнению экспертов, пенсионная реформа 2018 года не внесёт каких-то кардинальных изменений в существующее положение вещей. Во многом новшества будут давать только положительный эффект. Так ли это будет на самом деле, покажет время, возможно благодаря этим новшествам ситуация изменится в лучшую сторону.

    Какие изменения в пенсионной реформе в 2017 году в украине

    На первом из них будет поведена ревизия солидарной системы пенсионных начислений, действующей в стране на текущий момент, и отмена спецпенсий для чиновников. Если данные этапы завершатся успешно, с начала 2017 года в украине будет введена накопительная система пенсионного обеспечения и реализована практика ча. До конца 2016 года в украине должна начаться пенсионная реформа, и уже с 1 июля 2017 года в стране может начать действовать накопительная система пенсий. В кабинете министров отметили, что речь идет о поданном в верховную раду законопроекте 4806, который предусматривает введение накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования и единых. Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости.

    После перехода на накопительную систему, которую уже несколько лет обсуждает правительство, часть взноса будет накапливаться на индивидуальном пенсионном счету.

    Сейчас такие инновации могут плохо отразиться на бизнесе не так давно единый соцвзнос был снижен с 38 до 22, а реформа приведет к увеличению налоговой нагрузки и опять приведет к тенизации зарплат. Как уточнили нам в прессслужбе кабмина, речь идет о поданном на днях в раду законопроекте правительства 4806, который предусматривает введение накопительной системы общеобязательного госпенсстрахования и единых принципов начисления пенсий, начиная с 1 июля 2017 г. Если закон примут, это, по мнению экспертов, будет означать пенсионную революцию, которая должна была произойти еще в 2003 г но все время откладывалась. С первого декабря минимальная пенсия в украине достигнет 1247 гривен, а с первого мая 2017го 1312 гривен, по словам вицепремьера павла розенко, власти решили осовременить выплаты для пяти миллионов в среднем на 300 гривен. Расти она будет так, как предусмотрено в проекте бюджета на следующий год, уверена гендиректор украинской федерации страхования, представитель реанимационного пакета реформ галина третьякова, пишет сегодня. Предполагается, что вместо одного источника пенсии будут выплачиваться из трех солидарной действует сейчас, накопительной систем и фондов негосударственного пенсионного страхования. С начала 2017 года все пенсионные дела граждан украины должны перевести в электронный формат, что позволит людям оформлять пенсии в любом удобном для них месте без привязки к месту жительства и работы. Есть условный рубеж 1 июля 2000 года, когда пенсионный фонд начал собирать данные о все страховые взносы наших граждан в системе персонифицированного учета. 107 тысяч бывших госслужащих получают в среднем пенсию 5600 грн а трм тысячам с них государство платит 10 000, а шести тысячам более 20 000 тысяч грн. В украине привыкли связывать структурные реформы с запуском так называемого второго уровня накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования. Кабинет министров украины 5 мая 2015 года внес в верховную раду законопроект 2767 о внесении изменений в некоторые законодательные акты украины относительно внедрения накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования и единых принципов начисления пенсий. К разговору присоединятся народные депутаты оксана продан бпп, игорь попов радикальная партия, роман семенуха самопомич, народный депутат предыдущих созывов андрей павловский, эксперт рпр галина третьякова, журналист кирилл сазонов. Тогда уместно предлагать юным работникам новую модель, отличающуюся от нынешней, и рассчитывать на какойто положительный эффект, но не раньше, чем через тридцать лет.

    Последние новости о пенсионной реформе 2017 года вводят в ступор

    Вопрос о пенсионной реформе волнует каждого сознательного россиянина. Правительство давно намерено изменить пенсионный возраст и порядок начисления выплат. Изменения вводятся постепенно и в будущем году нас обязательно ждут перемены. Какой будет пенсионная реформа 2017 и что изменится для нас, простых граждан. Последние новости в пенсионной реформе.

    Реформа в начислении пенсии

    По заявлениям Минтруда серьезных изменений в 2017 году в порядке начисления и выплаты пенсий ожидать не нужно. Все слухи, коими полнится интернет в последнее время, совершенно необоснованны. Пенсионная реформа России 2017 продолжает следовать проектам законов, которые были подписаны еще в 2015 году.

    В сети сегодня активно обсуждается вопрос об изменении начисления накопительной пенсии, но М. Топлин официально заявил, что, несмотря на то, что изменения в будущем ввести предполагается, пока этот вопрос не обсуждался с другими ведомствами, а это значит, что никаких изменений в ближайшее время не ожидается.

    Сегодня готовится проект закона о том, чтобы изменить порядок накопления пенсионных отчислений. Согласно ему гражданам должны дать право на самостоятельное накопление средств в ПФ. При этом накопления граждан будут застрахованы.

    Также эти средства можно будет получить по наследству, в случае смерти накопителя.

    Однако законопроект этот находится еще в стадии подготовки, а значит в начале 2017 года, он еще не вступит в силу.

    Это изменение планируется ввести к началу 2018 года. Какие же преимущества даст это нововведение? А. Силуанов глава Минфина, заявил, что расширение возможностей накопления пенсионных отчислений даст гражданам дополнительную мотивацию обеспечить для себя безбедную старость и значительно снизит нагрузку на государственный бюджет в будущем.

    Однако проект закона гласит, что участие в накоплении собственных пенсионных накоплениях будет добровольным, те граждане, которые сами не позаботятся о своей старости, будут также получать социальные выплаты.

    Какие изменения в 2017 году нас ждут

    Скорее всего, пенсионная реформа в 2017 году затронет возраст выхода на пенсию и коэффициента расчета выплат. Эти новости появляются в прессе не первый год. Уже в течение нескольких лет в правительстве обсуждается вопрос о том, чтобы увеличить трудоспособный возраст до 65 лет. Однако повышение не будет производиться сразу. Возраст будет увеличиваться постепенно на один год в течение нескольких лет. Сегодня президент еще не подписал данный законопроект, так что люди, которые должны пойти на пенсию в 2017 году могут не волноваться.

    Данные изменения планируется ввести, чтобы сэкономить государственный бюджет, ведь в нынешней экономической ситуации этот вопрос для нашей страны особенно актуален.

    Также в правительстве обсуждается вопрос об изменении коэффициента начислений пенсионных выплат. Новости сообщают, что теперь при расчете пенсии будет учитываться общий стаж пенсионера, что, по мнению чиновников справедливо. Теперь для того, чтобы получать среднюю пенсию, которая составит примерно 14 000 руб. Необходимо иметь не меньше 8 лет рабочего стажа. Если человек не отработал этих положенных лет, ему будет начисляться минимальная социальная выплата из государственного фонда.

    Новости о пенсионной реформе в силовых структурах России

    Последние новости России гласят, что в 2017 году не обойдется без изменений в начислениях пенсий и силовикам. Вообще силовые органы претерпят в будущем году не одну реформу, планируется сократить штат сотрудников МВД, увеличить возраст выхода на пенсию и пересмотреть коэффициент начисления выплат из государственного пенсионного фонда.

    Сегодня представители ПФР уже сообщили, какие изменения вступят в силу с января 2017 года при начислении пенсий сотрудникам МВД:

    • Гарантированная пенсия для сотрудников МВД будет повышена в соответствии с увеличением оклада и текущих надбавок.
    • Первую повышенную выплату пенсионеры МВД смогут получить в феврале 2017 года.
    • Пенсия работникам силовых ведомств будет повышена в среднем на 8%.

    О повышении пенсионного возраста работникам МВД уже известно точно. Проект закона о повышении пенсионного возраста лиц, служащих в силовых министерствах России уже одобрен.

    Теперь пенсионный возраст сотрудников МВД будет повышаться ежегодно на 6 месяцев.

    В 2017 году это изменение точно коснется лишь государственных служащих, но в правительстве уже подсчитали, что эта мера значительно сократит расходы пенсионного фонда, а значит и бюджета страны в целом.

    Также проект закона гласит о том, что выслуга увеличивается до 25 лет. Эти меры позволят сократить нагрузку на государственный фонд, а значит, помогут стабилизировать экономику страны.

    Как будет начисляться пенсия сотрудникам силовых структур России

    Последние новости сообщили, что с 2017 года изменен и порядок начисления социальных выплат пенсионерам МВД. Теперь согласно проекту закона начисления будут производиться по 4 критериям:

    • Пенсия за выслугу лет.
    • Пенсия по инвалидности (полученной на службе).
    • Пенсия родственникам по утере кормильца.
    • Пенсия при смешанном стаже.

    На пенсию в 2017 году силовики смогут выходить с 45 лет, при следующих условиях:

    • По состоянию здоровья.
    • По выслуге лет.
    • При сокращении штата или расформировании организации.

    Также новая реформа предполагает наличие надбавок к основной пенсии следующим категориям пенсионеров МВД:

    • Участники ВОВ
    • Инвалиды старше 80 лет.
    • Пенсионеры, на попечении которых есть иждивенцы.

    Несмотря на явную выгоду этих реформ, некоторые чиновники, которые являются отставными служащими силовых структур, высказались уже крайне негативно о пенсионной реформе МВД. По их мнению, выгода для пенсионного фонда не сопоставима с волнениями и недовольством сотрудников МВД.

    Однако на их заявления был ответ, что в связи с тяжелым экономическим положением в стране каждый гражданин, а особенно сотрудник МВД должен понимать необходимость непопулярных мер. В будущем реформа даст результаты, и пенсионеры перестанут нуждаться. Но начинать реформы нужно уже сейчас.

    Конечно, наши граждане переживают о том, чтобы не остаться без средств к существованию на пенсии. Как показывает статистика, все реформы в России проходят очень тяжело, народ не хочет мириться с новшествами и зачастую не понимает их выгоды для своего будущего. В свою очередь правительство заявляет, что реформы необходимы для того, чтобы будущее наших граждан было процветающим и стабильным. Будем надеяться, что так и будет. Нам остается только привыкать к нововведениям и учиться жить по-новому.

    Поправки Путина к пенсионной реформе внесены в Госдуму: 10 главных изменений президента, делающих полный разворот пенсионной реформы

    Президент России Владимир Путин внес в Госдуму поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста. Он назвал главной целью пенсионных изменений стабильность и устойчивость пенсионной системы.

    Поправки Путина к пенсионной реформе внесены в Госдуму: 10 главных изменений президента, делающих полный разворот пенсионной реформы

    «В целях установления дополнительных социальных гарантий гражданам, в отношении которых предусматривается поэтапное повышение пенсионного возраста, глава государства направил в Государственную Думу поправки к проекту федерального закона №489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», принятому Государственной Думой в первом чтении 19 июля 2018 года», — сказано в сообщении Кремля.

    Кроме того, Владимир Путин своим распоряжением назначил вице-премьера по социалке Татьяну Голикову официальным представителем президента при рассмотрении парламентом данных законопроектов.

    Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин говорил, что президентские поправки в законопроект по изменению пенсионной системы могут поступить до 12 сентября.

    «Мы договорились собраться 12 сентября для того, чтобы изучить, — возможно, к этому времени поступят предложения от президента уже как законодательная инициатива, — эти поправки, а также поправки, которые продолжают поступать в Государственную Думу», — сказал Володин.

    В четверг Вячеслав Володин сообщил, что направил внесенные президентом РФ поправки в пенсионное законодательство в профильные комитеты.

    Напомним, что президент выступил с телеобращением к гражданам станы 29 августа. Путин подчеркнул, что из-за демографических и прочих проблем необходимы изменения в пенсионной системе, в том числе повышение возраста выхода на пенсию.

    «Вывод понятен: сокращается трудоспособное население — автоматически снижаются возможности для выплаты и индексации пенсий. А значит, необходимы изменения», — отметил президент.

    В то же время он выступил с предложениями по корректировке законопроекта о повышении пенсионного возраста, который ранее был подготовлен правительством и принят Госдумой в первом чтении.

    Самым существенным элементом этой коррекции стало «снижение повышения» пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет (сейчас 55 лет). Женщинам, родившим трех детей, планку снизят на три года, четырех — на четыре, тем, у кого пять и более детей, разрешат выходить на пенсию в 50 лет.

    Для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, Путин предложил установить особую льготу — право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

    Женщины и мужчины, которые заработали стаж 37 и 42 года соответственно, могут выйти на пенсию досрочно. Первая редакция закона предусматривала 40 и 45 лет. На переходный период Путин предложил сохранить все федеральные льготы по налогам на недвижимость и землю, действующие на 31 декабря 2018 года.

    Отдельным блоком шли инициативы по защите прав работников предпенсионного возраста (пять лет до выхода на пенсию). Он также выступил за введение административной и возможно даже уголовной ответственности за увольнение работодателями таких сотрудников.

    Если уголовная ответственность все же будет введена, то аналогом может послужить статья 145 УК РФ о необоснованном отказе «в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет».

    «Это штраф до 200 тыс. руб. или зарплата за 18 месяцев», — говорила Татьяна Голикова. По 145-й статье УК может быть назначен не только штраф, но и обязательные работы на срок до 360 часов.

    В поправках президента уголовная ответственность появилась. «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста», — так называется новая статья.

    За эти нарушения будет полагаться наказание в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.

    «На законопроект представлены положительные официальные отзывы Правительства Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации», — говорится в пояснительной записке к президентскому законопроекту.

    Бизнес-сообщество против криминализации увольнения работников, заявил «Газете.Ru» глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

    Встречное предложение РСПП — снизить страховые взносы, которые работодатели платят за работников и работающих пенсионеров. «Тогда у работодателей будет интерес сохранить этих работников. Потому что они будут дешевле обходиться. Если снижение окажется существенным, например, в два раза, то мы проблему решаем без всякой уголовки», — сказал Шохин.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит