Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2019 года

Содержание
  1. Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2019 года
  2. Правовая основа пенсионного обеспечения госслужащих с нового года
  3. Какие изменения коснутся возраста госслужащих
  4. Муниципальная служба: что нового
  5. Обоснование реформ
  6. Пенсионный возраст для госслужащих – предельный выход на пенсию
  7. Кто относится к категории
  8. Условия назначения пенсии
  9. Увеличение пенсионного возраста
  10. ФЗ №143 – основной законопроект
  11. Условия получения доплаты по выслуге лет
  12. Итоги
  13. Пенсионный возраст для госслужащих в России повысят на полгода
  14. Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2016 года
  15. Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2016 года
  16. Нынешняя пенсионная система
  17. Почему стоит выбрать «шоковый» метод перехода
  18. Аргументы в пользу более «мягких» изменений
  19. Изменения в пенсионной системе для государственных служащих
  20. Изменение пенсионного возраста для полицейских с 2016 года
  21. Вывод
  22. Повышение пенсионного возраста госслужащим
  23. Во сколько лет уходят на пенсию в России?
  24. Пенсионное обеспечение госслужащих
  25. Будет ли повышен пенсионный возраст для остальных граждан?
  26. Последние новости и изменения в законодательстве

Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2019 года

На данный момент есть основания полагать, что изменится пенсионный возраст госслужащих в России с 2019 года. Последние новости предлагают увеличить пенсионный возраст госслужащих. Для остальных же категорий эксперты также предлагают внедрять новые правила поэтапно, не делая резкого изменения.

Правовая основа пенсионного обеспечения госслужащих с нового года

Выход на пенсию служащих государственных профессий регулируется двумя основными законами:

Пенсионный возраст для госслужащих в 2019 году последние законы подняли. Поправки Правительство внесло во второй нормативный акт. Ранее статья 7 гласила, что федеральные служащие получали право на пенсию за выслугу в 56 лет женщинами и 61 лет мужчинами. Основным условием было наличие соответствующего стажа от 16 лет и более.

Можно утверждать, что изменится пенсионный возраст для госслужащих в России с 2019 года. Новости пестрят цифрами: 56,6 лет женщинам и 61,6 — мужчинам.

Какие изменения коснутся возраста госслужащих

Федеральным законом от 23.05.16 № 143-ФЗ опубликованы поправки в ряд нормативных актов, регулирующих вопросы расчета, увеличения возраста будущих пенсионеров по некоторым категориям профессиям, лиц и должностям.

Теперь при определении права гражданина на страховую пенсию за выслугу лет, специалисты фонда используют новое соответствие по таблице. Строгое соответствие установленным параметрам стало обязательным условием для чиновников.

Новые условия получения пенсии госслужащими

Закон предусматривает три критерия, которые позволят служащим выйти на заслуженный отдых.

Среди них:

  • при наличии от 20 лет специального стажа,
  • при замещении требуемой законом должности не менее 12 месяцев до момента обращения,
  • при достижении установленного возраста.

Стоит отметить, что расчет пенсионных выплат по госстажу осуществляется из расчета должностных окладов. Согласно последним данным с учетом всех повышений оклады федеральных госдолжностей колеблются от 6 193 до 28 340 руб.

Когда будет назначаться пенсия госслужащим

Принцип определения выплат придерживается следующих этапов:

  1. по достижении установленного пенсионного предела (56,6 или 61,6) гражданин собирает документы для установления пенсии по старости;
  2. при достижении требуемых показателей обращается за расчетом пенсии за выслугу лет;
  3. если результат расчета по второй пенсии будет выше ранее назначенной, то ему назначают доплату. Если нет, то все остается без изменений.

Практика показывает, что текущие денежные выражения окладов государственных и муниципальных служащих настолько малы, что ни один человек данного сектора пока еще не получил доплат по расчету пенсии за выслугу лет.

Муниципальная служба: что нового

До этого мы говорили о пенсии для федеральных государственных служащих. Будет ли изменен пенсионный возраст муниципальных служащих с 2019 года? Конечно, да! Новые условия распространяются и на этот уровень власти. Согласно ст. 54 закона «О государственной службе» (№ 79-ФЗ от 27.07.04) в стаж государственной службы включаются периоды замещения, в том числе муниципальных должностей, муниципальной службы, воинских должностей.

Несмотря на то, что военнообязанные должности подпадают по действие государственных должностей, пенсионный возраст для военнослужащих в 2019 году не увеличится. Как и прежде, все служащие линии МВД, ФСИН, Национальной гвардии, органов по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ выйдут на срочную пенсию в установленном порядке: при стаже от 20 лет.

Что будет с чиновником федеральной или муниципальной службы, если он в 2019 уволится при достижении 56 лет (женщинам) и 61 года (мужчинам)?

Он обращается за назначением обычной пенсии по старости. Расчет осуществляется на общих основаниях.

Если чиновник после назначения пенсии по старости возвращается на госслужбу?

Он становится работающим пенсионером, как и многие другие в стране. Однако если он проработает 12 месяцев перед наступлением возраста, установленного для пенсии за выслугу лет, и будет иметь необходимый спецстаж, он сможет обратиться за перерасчетом пенсионных выплат.

Обоснование реформ

Пока на практике повышается пенсионный возраст госслужащих в России с 2019 года. Последние новости экономики и грядущие президентские выборы пока приостанавливают модель с повышением возраста всех пенсионеров. Хотя увеличение его до параметров: 60 и 65 лет приведет в 2030 году к экономии бюджета более 600 млрд. рублей.

Пенсионный возраст для госслужащих – предельный выход на пенсию

Некоторые граждане Российской Федерации, производящие важную государственную деятельность, при выходе на пенсию могут рассчитывать на получение выплат на особых условиях. Пенсионное пособие госслужащим выплачивается соответственно размеру их трудового стажа на федеральной службе.

Такое обеспечение регулируется следующими законодательными актами: «О государственном пенсионном обеспечении»; «О страховых пенсиях; «О государственной гражданской службе.

Кто относится к категории

Госслужащий – это гражданин, который осуществляет рабочую деятельность в органах, относящихся к федеральной службе, и получает за свою работу заработную плату из средств государственного бюджета. Нужно понимать, что отнести себя к госслужащим может не каждый сотрудник государственных ведомств. Для этого необходимо, чтобы гражданин обладал властно-распорядительными и управленческими функциями. К таковым относятся сотрудники исполнительной государственной власти.

Существует 4 категории государственных служащих:

  • занимающие госдолжности в РФ;
  • замещающие госдолжности в субъектах РФ;
  • имеющие должность на государственной гражданской службе;
  • сотрудники муниципальной службы.

При выработке, установленного законодательством, стажа на федеральной или муниципальной службе назначается пенсия госслужащим за выслугу лет.

Условия назначения пенсии

Государственные служащие имеют право на получение пенсии по инвалидности, старости, а также члены их семей могут претендовать на получение выплаты по потере кормильца.

Чтобы оформить пенсионное пособие, необходимо одновременно отвечать следующим критериям:

  • на государственной службе гражданин должен провести не менее 15 лет;
  • перед увольнением 12 месяцев были проведены на рабочем месте;
  • увольнение произошло в связи с сокращением штата, либо федеральный орган власти был ликвидирован, по достижении предельного возраста, или в связи с плохим состоянием здоровья, либо по желанию самого госслужащего.

Чтобы получать повышенную пенсию как госслужащий, нельзя после выхода на пенсию продолжать работу на аналогичных должностях.

Увеличение пенсионного возраста

В мае 2016 года был принят законопроект, который увеличил возраст выхода на пенсию для государственных служащих. Для того, чтобы предельный пенсионный возраст, который на данный момент составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин, постепенно вступал в законное право, было решено увеличивать его на полгода ежегодно.

Таким образом, на 2018 год пенсионный возраст женщин равен 56 годам, а мужчин – 61 году. Всего планируется увеличение до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Пенсионный возраст, после которого можно будет получать пенсию по старости, достигнет указанного в законопроекте показателя уже в 2026 году у мужчин и в 2032 году у женщин.

Повышение пенсионного возраста коснётся исключительно действующих госслужащих. Для всех остальных пенсия будет назначаться по общепринятым возрастным рамкам.

Увеличение возраста завершения трудовой деятельности для государственных служащих предусмотрено в рамках пенсионной реформы в России, проводимой с 2015 года.

Гражданские служащие

При приобретении права на получение страховой пенсии до 1 января 2017 года (при стаже работы свыше 15 лет) сотрудник гражданской государственной службы не попадает под действие закона об увеличении возраста выхода на пенсию. Также важно знать, что в стаж работы не будут входить декретный период, больничные и отпуск без содержания.

В аппарате президента РФ заявили, что тенденция к повышению пенсий в будущем появится и у лиц, не являющихся государственными служащими.

Руководители

Для руководителей высшего звена пенсионный возраст увеличили еще больше: теперь для возможности оформления повышенной страховой пенсии по старости нужно работать до 70 лет. В их случае будет заключен срочный служебный контракт на 5 лет. Меры были приняты в связи с сокращением расходов пенсионного фонда, а также для сохранения на своих местах ценных сотрудников с большим опытом работы.

Чиновник может выйти на пенсию на общих основаниях в 55 или 60 лет, но при этом потеряет довольно большое денежное довольствие, положенное ему за работу на государственный аппарат власти.

ФЗ №143 – основной законопроект

Подписанные президентом поправки в ФЗ о повышении пенсионного возраста для госслужащих от 15.11.1997 N 143-ФЗ, в котором прописан новый порядок пенсионного обеспечения госслужащих, имеют несколько основных положений:

  • увеличивается общеустановленный пенсионный возраст для лиц, замещающих госдолжности в РФ, субъектах РФ, а также находящихся на муниципальной службе. Увеличение произойдет на 5 лет для мужчин и на 8 – для женщин;
  • повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно, увеличиваясь на 6 месяцев каждый год;
  • также увеличивается необходимый трудовой стаж для госслужащих с 15 до 20 лет, в связи с чем внесены поправки в закон «Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • субъекты РФ могут самостоятельно производить изменения, увеличивающие денежное довольствие за счет средств местного бюджета, а также корректирующие возрастные рамки работы сотрудников госслужбы;
  • лица, которые приобрели право на получение страховой пенсии по старости до момента утверждения поправок под закон не попадают;
  • депутаты Государственной Думы или члены Совета Федерации начнут получать ежемесячные доплаты к пенсии по старости или инвалидности после пяти лет госслужбы.

Условия получения доплаты по выслуге лет

Одновременно с увеличением пенсионного возраста был принят законопроект, который увеличивает необходимый трудовой стаж на госслужбе с 15 до 20 лет. Эти изменения будут также вводиться постепенно, поднимая временной уровень стажа на 6 месяцев ежегодно. На 2018 год он составляет 16 лет и придет к конечному результату в 2026 году.

При продолжении работы сверх положенного стажа можно претендовать на доплату по выслуге лет. Чтобы оформить надбавку, нужно соответствовать следующим условиям:

  • проработать на государственной службе 16 лет и более (на 2018 год);
  • до момента увольнения гражданина его замещение должности на федеральной гражданской службе должно составлять не менее 12 месяцев;
  • увольнение должно произойти по одной из указанных в разделе о назначении пенсий причине;
  • госслужащий является получателем страховой пенсии по старости или инвалидности.

При минимальной возможной выслуге лет госслужащий может получить 45% от денежного содержания. Каждый последующий год работы сверх нормы увеличит пенсию еще на 3%. Верхний порог увеличения выплаты – 75%.

Итоги

  1. Госслужащий – лицо, занимающее государственную или муниципальную должность и получающее за свою деятельность денежное довольствие из средств госбюджета. Также он обладает властно-распорядительными и управленческими функциями.
  2. Для получения повышенного пенсионного пособия необходимо, чтобы стаж был не менее 16 лет, до момента увольнения 12 месяцев были проведены непосредственно на службе, а увольнение произошло по независящим от гражданина причинам либо в связи с выслугой лет или уходом по собственному желанию.
  3. Пенсионный возраст увеличен до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но повышение будет происходить постепенно на 6 месяцев ежегодно.
  4. Необходимый трудовой стаж также был увеличен с 15 до 20 лет, и также будет повышаться на полгода каждый год.
  5. Все, кто получил возможность оформить страховую пенсию до вступления закона в силу – 1 января 2017 года, под его действие не попадают.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим – закон о минимальной

Выслуга лет в полиции – как считается стаж службы в МВД

Фиксированная выплата – размер к страховой пенсии по старости

Пенсия у стюардесс, пилота и бортпроводников – какая доплата у летчика

Пенсионный возраст для госслужащих в России повысят на полгода

Москва, 2 октября. Пенсионный возраст для госслужащих и муниципальных служащих в России повысят на полгода. Мера начнет действовать с 1 января 2016 года. С таким предложением выступил Минтруд, передает ТАСС.

Как рассказал глава ведомства Максим Топилин, процесс будет поэтапным — сначала произойдет повышение на полгода в течение первых 2-3 лет, затем повышать будут по году.

«Мы вышли с достаточно жесткой инициативой повышения пенсионного возраста сразу на 10 лет для женщин, на 5 лет для мужчин. Мы прорабатывали этот законопроект с коллегами из других ведомств и сделали его более мягкий вариант, более разумный вариант, в котором предусматривается это все осуществлять с 1 января 2016 года», — сказал Топилин.

Он добавил, что постепенно будут увеличиваться требования к стажу для чиновников как для получения страховой пенсии, так и для всех доплат, существующих в пенсионной системе.

Ранее глава Минфина Антон Силуанов призвал срочно решить вопрос с повышением пенсионного возраста. В ведомстве отметили, что этот процесс нужно запускать уже с 2016 года, каждый год повышая пенсионный возраст на полгода.

«Достаточно много факторов, в том числе социально-демографических, свидетельствуют о том, что вопрос повышения пенсионного возраста в России назрел», — отмечал замдиректора департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Минфина Александр Дукачев.

Между тем вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец в рамках инвестиционного форума в Сочи в пятницу сообщила, что пенсионный возраст в стране в ближайшее время повышаться не будет.

«По поводу пенсионного возраста вопрос не обсуждается. Пенсионный возраст сейчас подниматься не будет», — сказала она.

Пенсионный вопрос уже вызвал споры между правительством и Госдумой.

Напомним, в России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55 лет. Пенсионный возраст жительниц Европы — 63-65 лет.

Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2016 года

За последние годы число пенсионеров на государственных должностях стремительно возросло. Это послужило главной причиной того, чтобы задуматься о повышении возраста выхода на пенсию для граждан РФ, а частности, для чиновников. Данный вопрос уже обсуждался в правительстве еще до начала кризиса в стране. И вот, с середины текущего годы, все обсуждения и поправки были, наконец, учтены, поэтому новый законопроект обрел возможность реальной перспективы. Давайте узнаем, каковы же последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2016 года.

Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2016 года

Планируется, что к следующему году каждый из четырех работников будет обеспечен пенсионными выплатами. Ожидается, что каждый третий пенсионер будет продолжать свою трудовую деятельность, но при это получать материальную помощь от государства. Однако если говорить строго, то пенсия предназначена только для тех лиц, которые в силу своего преклонного возраста или получения инвалидности не могут больше оставаться на производстве.

Помимо прочего, страна страдает от недостаточного количества новых кадров в трудовом резерве. Это связано с тем, что сейчас пришла пора активной трудовой деятельности поколения 1990-х, а это время, как известно, считается периодом наименьшей рождаемости в России. Министерство экономического развития, а также и Минтруда сошлись на мнении о том, что пенсионная система РФ находится в довольно шатком положении на текущий момент.

Еще одной предпосылкой для введения пенсионной реформы стал мировой экономический кризис. Снижение цен на нефть и углеводороды вкупе с западными санкциями вызвали значительное сокращение средств, поступающих в государственный бюджет. Ссылаясь на то, что пенсионные отчисления гражданам РФ представляют собой довольно серьезные расходы, многие политики настаивают на изменении пенсионного возраста россиянам. Этот вопрос до сих пор является одни из самых насущных и вызывает вокруг себя множество споров и разногласий.

Минфин РФ А. Кудрин считает, что реформа по повышению возраста выхода на пенсию поможет сэкономить около 600 миллиардов рублей. Это довольно весомый аргумент в пользу нововведения, учитывая нынешнюю нестабильную экономическую обстановку.

Нынешняя пенсионная система

Основы данной системы были заложены в далеком 1932 году, и до сих пор сохраняются в обществе, за исключением некоторых корректировок. Сегодня все вопросы по этому поводу регулируют:

  • № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»;
  • № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Сейчас законодательством предусматривается следующий порядок выхода граждан РФ на пенсию:

  • Пенсия по возрасту — наступает в 60 лет для мужчин, в 55 лет — для женщин;
  • Пенсия при тяжелых условиях труда — наступает для мужчин в 55 лет (при условии работы на «трудном» производстве не менее 25 лет), а для женщин в 50 лет (при условии работы не менее 20 лет в неблагоприятных условиях);
  • Пенсия после вредного производства — наступает для мужской половины работников в 50 лет (при условии 20-летнего стажа, а для женской — в 45 лет (при наличии 15-летнего стажа);
  • Пенсия для силовиков назначается в зависимости от выслуги лет на льготных основаниях;
  • Пенсия для работниц текстильной промышленности — наступает в 50 лет при учете работы на данном производстве от 20 лет.

В России, а также и в Белоруссии, действует самая «мягкая» пенсионная система по сравнению с другими странами. Например, в Японии люди выходят на заслуженный отдых лишь в 70 лет, а в США — в 65.

Так что, в нынешних экономических условиях данная реформа попросту является вынужденной мерой для поддержания стабильности в финансовой сфере.

Естественно, что прийти к однозначному решению по данному вопросу довольно непросто. Сами политики предлагают несколько вариантов:

  • Так называемый «шоковый» метод перехода на новые условия пенсионного обеспечения, которые вступят уже в 2016 году;
  • Постепенное увеличение пенсионного возраста по несколько месяцев в течение нескольких лет вплоть до 2020 года.

Самыми активными политиками, выступающими за повышение пенсионного возраста, являются Минфин Антон Силуанов и Алексей Кудрин.

Почему стоит выбрать «шоковый» метод перехода

Политики объясняют, почему пенсионную реформу нужно вводить незамедлительно:

  • Нынешняя пенсионная система давно устарела, она не отвечает всем современным условиям экономического и социального устройства в стране. Сейчас показатель средней продолжительности жизни в России изменился и практически стал наравне с западным — 71 год;
  • Реально существующая демографическая проблема. Уровень рождаемости снизился, соответственно, сократилась и численность работающего населения. Выходит, что через пару десятков лет будет гораздо труднее обеспечивать пенсионеров материально;
  • Если принять эту реформу в ближайшее время, то будет замечен положительный рост в государственном бюджете. Как следствие, это позволит стране скорее выйти из затянувшегося кризиса и возобновить свой экономический рост;
  • Многие пенсионеры продолжают свою трудовую деятельность даже после заслуженного выхода на пенсию. Все дело не только в желании иметь больше денег, а в том, что огромный запас энергии и потенциала не дает многим россиянам сложить руки и смиренно ждать своей старости.

Не смотря на такое внушительное количество доводов, большинство политиков все же придерживаются более либеральной реформы. Среди них Максим Топилин, Алексей Улюкаев, Игорь Шувалов, а также сам Президент РФ Владимир Путин и его «правая рука» Дмитрий Медведев. Они считают, что в 2016 году проводить пенсионную реформу не стоит, так как это еще слишком ранний срок.

М. Топилин в свою очередь заявил, что в России не созданы пока все условия для такого резкого изменения пенсионного возраста. Он считает, что данная операция должна проходить поэтапно, так, чтобы к 2020 году пенсионный возраст достиг отметки в 63 года. Данная цифра пока считается условным ориентиром для трудового рубежа.

Аргументы в пользу более «мягких» изменений

Что же послужило основными доводами политиков, которые не хотят торопиться с принятием радикальных мер по пенсионному возрасту:

  • Средняя продолжительность жизни в России не так уж и велика;
  • Все реформы должны вводиться постепенно, чтобы успеть подготовить льготы для лиц предпенсионной категории;
  • Резкие нововведения могут негативно повлиять на существующую систему трудовых отношений, а также внести дисбаланс в экономическую и политическую сферы государства.

Однако даже сторонники либеральных мер не смогли противостоять законопроекту о повышении возраста выхода на пенсию для госслужащих. Данный факт может послужить отличным началом для дальнейшего внедрения пенсионных преобразований.

Изменения в пенсионной системе для государственных служащих

В октябре текущего года был одобрен законопроект, предусматривающий внедрение изменений в пенсионный возраст некоторым категориям граждан, а именно, государственным служащим. Конечно, без горячих обсуждений не обошлось, но, тем не менее, данная реформа готова вступить в законную силу с января 2016 года.

Так что, в наступающем году чиновникам следует приготовиться к следующим нововведениям:

  • Увеличение трудового стажа (до 20 лет) для последующего ухода на заслуженный отдых;
  • Увеличение срока трудовой деятельности до выхода на пенсию (до 65 лет);
  • Чтобы получить надбавку к страховой пенсии в размере 55%, депутатам необходимо проработать на своей должности в течение пяти лет, а для получения 77% надбавки — десять лет.

Пенсионный возраст у чиновников будет увеличиваться поэтапно: по полгода начиная со следующего. Такие сроки определяются изменениями минимального стажа.

Изменение пенсионного возраста для полицейских с 2016 года

Многие представители данной профессии задаются вопросом, а будет ли повышен пенсионный возраст для полицейских в следующем году?

Сейчас данной категории граждан необходимо проработать в госструктурах 20 лет, чтобы выйти на заслуженный отдых. Более существенные преимущества имеются у служащих в условиях Крайнего Севера и других северных местностях. Таким гражданам нужно всего лишь 10 лет проработать в данной должности, чтобы рассчитывать на пожизненные минимальные пенсионные выплаты, так как один год работы приравнивается к двум годам льготной выслуги в данных регионах. К льготному стажу относятся периоды очного обучения в ВУЗах и колледжах, а также срочная служба в армии.

Как показывает практика, почти все работники силовых структур уходят на пенсию в довольно продуктивном возрасте. Более того, большая часть из них продолжает трудовую деятельность и после выхода на заслуженный отдых. Из всего этого можно заключить, что полицейские, скорее всего, следующими после чиновников попадут под реформу новой пенсионной системы. Правительство любит проверять все свои непопулярные решения на данной категории граждан. Тем более, что силовики являются одной из самых лояльных категорий россиян из-за своей принадлежности к исполнительной власти.

На данный момент не было издано приказа, подтверждающего вышеописанную теорию. Однако если пенсионный возраст для полицейских всё же будет повышен, то в силу вступит план, который был разработан еще три года назад: минимальная выслуга будет равняться 25 годам для данной категории работников, включая двухлетний переходный период.

Вывод

Последние новости о пенсионном возрасте госслужащих в России с 2016 года можно считать за правду, а это значит, что в ближайшее время будет увеличен возраст выхода чиновников на свой заслуженный отдых. Текущая экономическая ситуация изо дня в день доказывает, что данное решение было неизбежным.

Дмитрий Медведев уверен, что данная мера необходима для России, так как позволит всем гражданам получить достойную социальную помощь в будущем. Политики сошлись во мнении, что данные нововведения нужно внедрять осторожно, учитывая все возможные риски и просчеты. Именно поэтому было решено начать с той категории граждан, которая имеет наиболее комфортные условия труда.

Если брать во внимание предстоящие выборы в Госдуму, которые будут проводиться уже в следующем году, а также выборы нового Президента РФ, которые состоятся в 2018 году, то можно предположить, что до этого момента не будет предпринято никаких кардинальных преобразований в законодательстве. Это касается не только пенсионной, но и других реформ.

Повышение пенсионного возраста госслужащим

В России среди пенсионеров больше всего получателей страховых (трудовых) выплат по старости. Заслужить право на оформление этого обеспечения можно только при официальной трудовой деятельности и «белой» заработной плате. Только в этом случае у работника может формироваться пенсия, которую он сможет получать по достижении пенсионного возраста.

Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в государственных аппаратах власти, кроме основной выплаты еще предусмотрена государственная пенсия за выслугу лет, которая может быть установлена к страховой при соблюдении определенных условий.

  • С 2017 года условия назначения государственным служащим как страховой пенсии по старости, так и государственной выплаты за выслугу лет изменятся — произойдет увеличение пенсионного возраста, а вместе с ним и увеличение минимального стажа на госслужбе.
  • Однако данные меры будут вводится постепенно, то есть повышение будет происходить ежегодно на 6 месяцев, пока не достигнет необходимого уровня.

Это касается только федеральных гражданских служащих, для остальных граждан нашей страны в настоящее время возраст выхода на пенсию остается прежним.

Во сколько лет уходят на пенсию в России?

В Российской Федерации самым распространенным видом пенсионного обеспечения является страховая пенсия. Именно выплата по страховому обеспечению по старости, которая до 2015 года называлась трудовой, назначается большинству работающих граждан нашей страны. По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат) данный вид выплаты получают около 83% российских пенсионеров.

Главным условием получения данной пенсии является достижение определенного возраста выхода на пенсию.

  • В настоящее время работающие россияне могут оформить данную выплату в 55 лет (женщины) и в 60 лет (мужчины).
  • В то же время некоторые категории граждан (педагоги, шахтеры, «северяне» и т.д.) вправе обратиться за назначением пенсии по старости ранее общеустановленного срока на 5, а то и 10 лет.

Пенсионное обеспечение госслужащих

В Российской Федерации существует особая категория населения, называемая «федеральные государственные служащие». К этой категории относятся работники, получающие заработную плату из средств федерального бюджета, а именно работники:

  • которые наделены властно-распорядительными или управленческими функциями;
  • исполнительных органов государственной власти.

Эти граждане по достижении возраста выхода на пенсию вправе оформить два вида выплат:

При этом размер пенсионного обеспечения пенсионера данной категории зависит от длительности трудовой деятельности именно на государственной службе.

Условия назначения пенсий за выслугу лет и по старости

После внесенных изменений в законодательство пенсия по государственному обеспечению за выслугу лет в 208 году может быть установлена госслужащему только при условии, что стаж его государственной службы составляет минимум 16 лет. При этом гражданин должен быть уволен в связи с:

  • увольнением по собственному желанию при выходе на пенсию;
  • сокращением штата или ликвидацией федерального органа;
  • увольнением с занимаемой должности по причине прекращения своих полномочий;
  • достижением максимального возраста;
  • плохим состоянием здоровья, препятствующим продолжению службы.

Кроме этого гражданин должен отработать непосредственно перед увольнением минимум 12 месяцев на должности федеральной государственной службы. Это касается всех госслужащих, кроме тех, кто был уволен в связи с ликвидацией органа или сокращением штата.

Страховую пенсию по старости можно оформить только при соблюдении нескольких условий. В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года такими условиями являются:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие минимум 15 лет страхового (трудового) стажа;
  • наличие пенсионных баллов (ИПК) минимум 30.

Количество баллов и страховой стаж учитываются согласно переходным положениям, указанным в Приложении 3 Федерального закона № 400-ФЗ.

Увеличение пенсионного возраста

По сравнению с гражданами многих иностранных государств пенсионеры Российской Федерации уходят на заслуженный отдых довольно рано. Установление пенсионного возраста в той или иной стране зависит от многих факторов:

  • средняя продолжительность жизни мужчин и женщин в стране;
  • уровень жизни;
  • размер пенсионного обеспечения и т.д.

Так как по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) за последние годы в нашей стране средняя продолжительность жизни увеличилась, то появились разговоры о более позднем выходе на пенсию для граждан. В то же время продолжительность жизни россиян гораздо ниже, чем жителей некоторых иностранных государств. Этот факт в настоящее время сдерживает принятие решения по увеличению пенсионного возраста.

Однако для государственных служащих Российской Федерации уже в 2016 году на законодательном уровне было принято решение об увеличении возраста выхода на заслуженный отдых.

Закон о пенсиях государственных служащих с 2017 года

В мае 2016 года Государственная Дума РФ приняла Федеральный закон № 143-ФЗ, в соответствии с которым изменяются условия назначения пенсионного обеспечения государственным служащим в нашей стране. Изменения коснулись:

  • непосредственно возраста выхода на пенсию госслужащих (63 года для женщин и 65 лет для мужчин);
  • минимального стажа государственной службы (20 лет);
  • предельного возраста работы в госструктуре (65 лет; для руководителей высшего звена — 70 лет).

Данный закон вступил в силу 1 января 2017 года. При этом повышение будет происходить постепенно по полгода каждый год, пока не достигнет данного уровня. Таким образом, в 2018 году государственные служащие могут оформить страховую пенсию по старости только по достижении возраста:

  • 56 лет — женщины;
  • 61 год — мужчины.

Государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет в 2018 году может быть установлено только при наличии стажа госслужбы минимум 16 лет.

Кроме этого стаж для получения доплаты к пенсионным выплатам депутатов Государственной Думы и Совета Федерации был увеличен:

  • до 5 лет — для доплаты в размере 55%;
  • до 10 лет — для доплаты в размере 75%.

Предполагается, что принятие данных мер поможет сократить расходы Пенсионного фонда РФ, а сэкономленные средства направить на общее увеличение пенсионных пособий. Также будут сохранены ценные квалифицированные кадры.

Будет ли повышен пенсионный возраст для остальных граждан?

Уже несколько лет россияне пенсионного возраста задаются этим вопросом. Вокруг этой темы давно ходит множество слухов. Однако кроме принятого в мае 2016 года Федерального закона № 143-ФЗ больше нет никаких законодательно подтвержденных документов.

Это означает, что, в отличие от работников госструктур, увеличение возраста выхода на пенсию остальным гражданам нашей страны в настоящее время не грозит. Несмотря на то, что Министерство финансов уже не раз предлагало поднять возрастную планку, окончательное решение по этому вопросу не принято.

Последние новости и изменения в законодательстве

Особых изменений в Российском Законодательстве, кроме повышения возраста выхода на пенсию госслужащим, пока нет. В то же время периодически в Правительстве РФ идут разговоры об увеличении пенсионного возраста остальным гражданам. Как правило, данные предложения вносят Министерство труда, Министерство экономики, Министерство финансов и т.д.

  • В настоящее время гражданам разрешается не выходить на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста, а перенести оформление своей страховой пенсии по старости на более поздний срок. Это делается только по желанию застрахованного лица и поощряется в виде премиальных коэффициентов.
  • Другими словами, гражданин вправе добровольно отложить оформление своей выплаты в положенное время и обратиться за ней через некоторое время (например, через год или через несколько лет). В этом случае его обеспечение будет выплачиваться в увеличенном размере за счет премиальных коэффициентов.
  • Таким образом, Правительство Российской Федерации постепенно подготавливает население к возможному повышению возраста выхода на пенсию.
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит